作為此次展會實力參展商之一，韶關市韶瑞重工有限公司亮相展館A區(qū)3.1-T30展位，在廣東省砂石協(xié)會、美卓奧圖泰及韶瑞重工的各位領導助力，在現(xiàn)場觀眾的見證下正式發(fā)布最新產(chǎn)品單缸液壓圓錐式破碎機SG560S，同時開啟全自主研發(fā)PT Pro系列履帶式移動系列設備品鑒時刻，引來專業(yè)觀眾紛紛駐足交流，韶瑞重工團隊同時為前來交流的觀眾介紹新產(chǎn)品性能并分享交流行業(yè)領先的骨料生產(chǎn)設備與解決方案。

 

　

 

　　展會期間，韶關市武江區(qū)政協(xié)常委、韶瑞重工總經(jīng)理呂明接受了環(huán)球破碎機網(wǎng)的專訪，對公司海外市場以及國內(nèi)市場的規(guī)劃、展會推出新品以及未來公司規(guī)劃等方面給做了詳細的講解。

 

 

　　韶瑞重工有限公司創(chuàng)立于1992年，坐落于粵北重鎮(zhèn)韶關市，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，韶瑞重工現(xiàn)已集研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售及售后服務于一體，銷售網(wǎng)絡遍及全球幾十個國家和地區(qū)，致力于為全球用戶提供高性價比且可靠的破碎篩分解決方案。

 

　　2013年，韶瑞重工與全球礦山及建筑行業(yè)巨頭芬蘭美卓奧圖泰礦機完成股權并購，2019年成為美卓奧圖泰全資子公司。與其他被外資并購產(chǎn)生“水土不服”的企業(yè)不同，韶瑞重工睿智地走出一條高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展之路。

 

 

 

 

　　國際化品牌，本土化價格。依托美卓奧圖泰知識系統(tǒng)，韶瑞重工在管理理念、技術研發(fā)、解決方案等方面結(jié)合國內(nèi)發(fā)展情況，進行本土化的管理，產(chǎn)品品質(zhì)國際化、價格本土化，擁有固定和移動破碎篩分生產(chǎn)線最完整的產(chǎn)品線，設備性能優(yōu)異，安全可靠，高效低耗，幫助客戶創(chuàng)造出更高價值，獲得更大競爭力，對中國制造業(yè)具有引領作用。

 

　　在采訪中，呂總表示，作為美卓奧圖泰全資子公司及建筑骨料設備中端市場的重要品牌，韶瑞重工在近兩年來表現(xiàn)出色，多次刷新銷售及訂單記錄，銷售網(wǎng)絡遍布全球。后疫情時代，針對國際市場，韶瑞重工重點布局俄羅斯、歐洲、中美洲、亞洲、非洲以及沿線一帶一路的國家，這是未來發(fā)展的重要戰(zhàn)略。國內(nèi)市場上，韶瑞重工將依托粵港澳大灣區(qū)、西部大開發(fā)以及江浙杭州灣大灣區(qū)和長三角一體化建設的政策支持，以自身獨特優(yōu)勢加速布局國內(nèi)市場，進一步提高市場占有率。

 

　　日前，韶瑞重工與中冶沈勘秦皇島設計院達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議，規(guī)劃拓展北方市場。針對這一規(guī)劃，呂總坦言，今年的參加鄭州砂石展后更加堅定了韶瑞重工進軍北方的想法。韶瑞重工作為一個傳統(tǒng)的南方企業(yè)，不滿足于傳統(tǒng)的客戶區(qū)域，從明年開始重大的突破點是在北方市場，將會從品牌推廣、行業(yè)協(xié)會、展會以及開發(fā)代理商等方式擴大在整個北方市場的占有率。

 

　　針對此次廣州砂石展帶來的拳頭產(chǎn)品，呂總介紹到，展出的這兩款產(chǎn)品都是源自芬蘭的技術，擁有美卓的基因。雖然應用于砂石骨料破碎，核心技術卻采用的是美卓的鐵礦技術。

 

　　單杠液壓錐破碎機SG560S產(chǎn)品轉(zhuǎn)速更高，以至于它的級配型更高，它擁有自主研發(fā)的APC100的智能控制系統(tǒng)，這也是跟其他同款產(chǎn)品最大的不同之處。

 

 

　　移動破碎站C-30S基于美卓的HP300的主機，配套美卓移動破的一個整合，跟其他品牌比它的結(jié)構更緊湊，能耗低，產(chǎn)量可達到200--400噸，值得注意的是，時產(chǎn)400噸這個是當下其他同類移動破達不到的級別，這是韶瑞移動破的一個獨特之處。

 

 

　　今年韶瑞重工的收獲滿滿，海外市場捷報頻頻，特別是在上半年，訂單增長了238%，創(chuàng)了歷史新高。針對企業(yè)接下來的發(fā)展目標及具體的戰(zhàn)略規(guī)劃，呂總表示，接下來韶瑞重工發(fā)展的策略有三個方面：

 

　　一攜手央企、國企，共同開啟綠色礦山新時代。比如說我們已經(jīng)成功的跟葛洲壩、海螺水泥、中建材等等建立了合作關系，基于我們已有的大型設備，像展臺展示的單杠液壓錐破碎機SG560S，以及正在研發(fā)的大型的旋回、鄂破以及大型的篩分設備等等這些產(chǎn)品都是為了攜手央企國企，滿足礦山規(guī)模化集約化發(fā)展需求，為推進綠色礦山建設保駕護航。

 

　　二、重視人才培養(yǎng)，加強企業(yè)文化建設。目前韶瑞重工有19人的研發(fā)團隊，未來將持續(xù)通過與校企聯(lián)手，開辦“美奧·韶瑞班”進行“訂單式”人才培養(yǎng)，建設高質(zhì)量人才隊伍。加強企業(yè)文化建設，美卓的基因加上韶瑞的品牌，通過企業(yè)文化貫穿增強企業(yè)凝聚力和向心力，投入更多時間在服務團隊培養(yǎng)和產(chǎn)品升級上，專注修煉內(nèi)功，提升綜合競爭力。

 

　　三、布局國外市場、進軍北方市場，這是韶瑞重工未來的發(fā)展規(guī)劃。2021年是“十四五”開局之年，在新時代背景下，新發(fā)展階段對生態(tài)文明建設提出了更高要求，韶瑞重工也將積極推動行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型，在“碳達峰，碳中和”的引領下，積極推動區(qū)域發(fā)展和綠色礦山建設，與利益相關者共同創(chuàng)造經(jīng)濟效益，助力行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。