來自芬蘭的SISUPER賽澎位于蘇州工業(yè)園區(qū),傳承歐洲百年破碎篩分技術(shù),打造后市場新品牌,創(chuàng)新開發(fā)高性價比磨耗件和備件。根據(jù)生產(chǎn)應(yīng)用需求定制解決方案,為礦山和石料客戶提供高品質(zhì)磨耗件和備件產(chǎn)品,為客戶的現(xiàn)場運營提產(chǎn)增效。
1、銷售工程師 3名

銷售代表將長期base在其負(fù)責(zé)區(qū)域。
Homebase, 出差率70-90%,根據(jù)業(yè)績享有銷售傭金。
負(fù)責(zé)中端市場礦山設(shè)備備件和磨耗件產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù)。
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所在區(qū)域的直銷工作與市場渠道開拓銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
對區(qū)域內(nèi)砂石骨料客戶和有色金屬礦山客戶分別制定相應(yīng)的銷售策略,并根據(jù)公司的階段性戰(zhàn)略目標(biāo),及時調(diào)整和達(dá)成目標(biāo)。
動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報;
與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升品牌價值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展預(yù)期內(nèi)用戶。
收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
與產(chǎn)品線、售后服務(wù)團(tuán)隊、市場部緊密合作,開拓市場。
2、產(chǎn)品工程師 2名 職責(zé)描述: 為銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持,從產(chǎn)品角度出發(fā)與銷售協(xié)同拜訪客戶; 能夠提供專業(yè)化意見,解決專業(yè)性的問題,增強(qiáng)客戶對我們的信任; 根據(jù)客戶需求和實際工況,提供相關(guān)技術(shù)支持和技術(shù)方案的講解; 應(yīng)對國外需求,做好訂單的確認(rèn)、請購、跟蹤等工作; 根據(jù)客戶需求,確認(rèn)產(chǎn)品匹配,會使用3D掃描儀等測量設(shè)備(可培訓(xùn)); 精通數(shù)據(jù)分析軟件,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)檢查復(fù)核工作; 做好市場分析,解決客戶需求,了解客戶痛點,匯總市場反饋,提出產(chǎn)品優(yōu)化方向的建議; 隸屬產(chǎn)品線,完成公司高層及產(chǎn)品經(jīng)理安排的其它工作;
公司福利: 五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 工會福利; 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎金; 彈性工作 定期體檢 節(jié)日福利; 適應(yīng)出差(50%出差率),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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