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遼寧砂石行業綠色礦山考評標準，正式發布！

2019-12-31來源：環球破碎機網

　　據了解，近日，遼寧省自然資源廳印發《遼寧省綠色礦山考評標準（試行）》，規范遼寧省綠色礦山考評工作，加快推進綠色礦山建設。主要包括砂石行業綠色礦山、水泥灰巖行業、黃金行業、有色金屬行業、冶金行業、化工行業、非金屬行業、煤炭行業的考評標準。

　　《遼寧省砂石行業綠色礦山考評標準》規定：

　　◆ 廢水利用：配備有完善的生產廢水處理系統，經過固液分離處理后的清水循環利用達到100%；

　　◆ 綠色開采：采場準備遵循采剝并舉、剝離先行的原則，最大限度地保留原生自然環境，減少環境擾動，得4分；

　　◆ 綠色生產：根據原料品質分級利用砂石資源，做到優質優用，提高砂石產品的成品率。成品率高于同行業平均水平，得3分。

　　◆ 綠色運輸：礦石運的輸方式結合礦山地形地質條件、巖石特性、開采方案、運輸強度等因素選擇運輸方案，推進清潔能源和新能源運輸工具在礦山運輸中的運用，得2分。

遼寧省砂石行業綠色礦山考評標準

　　遼寧省砂石行業綠色礦山考評標準包括：準入條件和評分標準兩項。其中準入條件有一項不符合要求不得申報綠色礦山。評分標準包括：規范管理、綠色開發、綜合利用、節能減排、技術創新、環境保護與土地復墾、礦地和諧和企業文化七個基本考評指標，建立綠色礦山建設考評評分標準。不涉及綠色開發和綜合利用中某項考評要求具體內容的礦山企業視為該考評項合格。

　　一、準入條件

　　（一）依法辦礦

　　1）嚴格遵守《礦產資源法》等法律法規，合法經營，證照齊全，遵紀守法。需提供礦山《營業執照》、《采礦許可證》、《安全生產許可證》等證照；

　　2）礦產資源開發利用活動符合礦產資源規劃的要求和規定，符合國家產業政策；

　　3）認真執行《礦產資源開發利用方案》、《礦山地質環境保護與土地復墾方案》等；

　　4）三年內未受到相關的行政處罰，未發生嚴重違法事件。

　　（二）綜合利用

　　1）廢水利用：配備有完善的生產廢水處理系統，經過固液分離處理后的清水循環利用達到100%。

　　二、評分標準

　　（一）規范管理

　　1.管理制度

　　1）建立資源管理、生態環境保護等規章制度，健全工作機制，責任落實到位。建立產權、責任、管理和文化等方面的企業管理制度。本項共2分，具有資源管理、生態環境保護等規章制度，得1分；具有4項以上企業管理制度，得1分。

　　2）定期組織管理人員和技術人員參加綠色礦山培訓。建立職工培訓制度，培訓計劃明確，培訓記錄清晰。本項共2分，參加綠色礦山培訓得1分，有培訓制度及培訓計劃得1分。

　　3）各類報表、臺賬、檔案資料等齊全、完整、真實。主要包括：固定資產臺賬，儲量臺賬，生產月報，稅費報表。本項共1分，每缺1項扣0.5分，單項分扣完為止。

　　2.礦容礦貌

　　1）礦區按生產區、辦公區、生活區和生態區等功能分區，各功能區達到《工業企業總平面設計規范》GB 50187的規定，運行有序，管理規范。應具有生產區、管理區、生活區和生態區功能分區圖。本項共2分，缺1項功能分區扣0.5分。

　　2）礦區道路、供水、供電、衛生、環保等配套設施齊全；在生產區設置線路示意牌、簡介牌、崗位技術操作規程、安全警示牌等標牌，標識牌達到《標牌》GB/T13306的規定。本項共2分，配套設施齊全得1分，各種標牌齊全得1分，否則不得分。

　　3.體系認證

　　建立綠色礦山管理體系，得1分。

　　（二）綠色開發

　　以下內容均應符合開發利用方案要求，可以高于方案，不得降低方案要求。

　　1.規劃

　　做好礦山中長期開采規劃和短期開采計劃，采場工作面推進均衡有序，得3分。

　　2.綠色開采

　　1）采場準備遵循采剝并舉、剝離先行的原則，最大限度地保留原生自然環境，減少環境擾動，得4分。

　　2）排土場通過勘測選擇地質條件穩定的場所，避免占壓可采礦量，并方便未來礦區進行環境恢復治理和土地復墾時取用，現場布局合理，得4分。

　　3.綠色生產

　　1）生產線設計達到《機制砂石骨料工廠設計規范》GB 51186的要求，得3分；

　　2）根據母巖材質性能、產品結構、產能要求等因素選擇先進工藝和設備，配置與生產規模和工藝相符的輔助設施，合理規劃堆料、裝卸以及設備檢修維護場地。各項場地布局合理，得3分。

　　3）根據原料品質分級利用砂石資源，做到優質優用，提高砂石產品的成品率。成品率高于同行業平均水平，得3分。

　　（三）綜合利用

　　1.石粉利用

　　石粉收集后充分合理利用。鈣質石粉和吸附性較低的硅質石粉可用于生產水泥、混凝土和砂漿，或進行產品深加工，提高產品附加值；吸附性較高的硅質石粉可用于生產砂漿、環保磚、新型墻體材料、陶瓷、水泥用硅質原料等。達到以上要求，得5分。

　　2.泥粉利用

　　濕法生產中的沉淀泥漿經脫水干化后形成的泥粉或泥餅，用于新型墻體材料、土地復墾和土壤改良等，得5分。

　　3.表土和渣土利用

　　排土場堆放的剝離表土或篩分后的渣土，用于環境治理、土地復墾和生態修復，得5分。

　　（四）節能減排

　　1.節能降耗

　　1）建立礦山開采、砂石生產、產品運輸全過程能耗核算體系，各工藝電力消耗、油（氣）消耗、水消耗進行單獨核算。

　　2）選用高效、智能、綠色、環保的技術和設備，降低單位電耗。

　　3）推廣使用礦山鑿巖穿孔新工藝，降低能耗。

　　4）利用新技術、新工藝、新設備和新材料，減少破碎設備磨損件單位損耗。

　　5）采用長距離皮帶運輸方式，促進節能減排。

　　6）對于落差較大的礦區，使用下行皮帶勢能發電技術，以節約電能。

　　7）單位產品能耗指標處于行業先進水平。

　　本項共7分，每項1分。

　　2.廢棄物排放

　　1）粉塵排放

　　礦石開采和砂石生產過程中的粉塵控制應遵循源頭抑制、過程協同控制、末端監控、系統聯動集成的治理思路，達到環保節能和清潔生產的目的。

　　礦區配置灑水車、高壓噴霧車等設備。

　　在裝載機、破碎機、篩分機、整形機、制砂機、輸送機端口等連續產生粉塵部位安裝高效除塵裝置。

　　本項共3分，每項1分。

　　2）污水排放

　　礦區及廠區建有雨水截（排）水溝和集水池，地表水經沉淀處理后達標排放，得2分。

　　礦區及廠區的生產排水、雨水和生活污水，實現雨污分流、清污分流，得3分。

　　（五）技術創新

　　1.科技方面

　　1）建立以企業為主體、市場為導向、產學研用相結合的科技創新體系，得1分。

　　2）配備專門科技人員，開展支撐企業主業發展的關鍵技術研究，改進工藝技術水平，得1分。

　　3）研發和技改活動包括科研開發、技術和知識產權引進，技術創新、改造和推廣，設備更新，以及科技培訓、信息交流、科技協作。研發及技改投入不低于上年度主營業務收入的1.5%，得1分。

　　2.數字化礦山方面

　　1）建設礦山生產自動化系統，得2分。

　　2）建立數字化資源儲量模型，進行礦產資源儲量動態管理和經濟評價，實現礦產資源儲量利用的精準化管理，得2分。

　　3）建立安全監測監控系統，保障安全生產。有監控系統，得2分。

　　4）采用計算機和智能控制等技術建設智能化礦山，實現信息化和工業化的深度融合，得1分。

　　（六）環境保護與土地復墾

　　1.礦區環境

　　1）礦區綠化與周邊自然環境和景觀相協調，綠化植物搭配合理，礦區綠化覆蓋率達到100%，得3分，每降低10%扣1分。單項分扣完為止。

　　2）礦山生產過程中采取噴霧、噴灑水或生物納膜、加裝除塵設備的措施處置粉塵。對輸送系統、生產線、料庫等采取有效措施進行抑塵；做好車輛保潔，車輛駛離礦區必須沖洗，嚴禁運料遺撒和帶泥上路，保持礦區及周邊環境衛生。達到要求得2分。

　　3）干法生產配備高效除塵設備，并保持與生產設備同步運行。濕法生產配置泥粉和水分離、廢水處理和循環使用系統，得2分。

　　4）生產加工車間的產塵點要封閉，有利于形成負壓除塵；皮帶運輸系統廊道選用封閉方式，防止粉塵逸撒，得2分。

　　5）選用低噪聲生產設備；對高噪強振的設備，采取消聲、減振措施，合理設計工藝布置，控制噪聲傳播，得2分。

　　6）砂石骨料成品堆場（庫）地面硬化，分類或分倉儲存，得2分。

　　7）礦山開采面、作業平臺干凈整潔、規范美觀，得2分。

　　2.礦區環境保護和土地復墾

　　1）認真落實礦山地質環境保護與土地復墾方案的要求：

　　露天采場、礦區專用道路、礦山工業場地、排土場等等生態環境保護與恢復治理，符合相關規定，得2分。

　　土地復墾質量達到《土地復墾質量控制標準》TD/T 1036的要求，得2分。

　　恢復治理后的各類場與周邊自然環境和景觀相協調；恢復土地基本功能，因地制宜實現土地可持續利用；區域整體生態功能得到保護和恢復，得2分。

　　2）建立環境監測機制，配備專職管理人員和監測人員，得2分。

　　3.綠色運輸

　　1）礦石的運輸方式結合礦山地形地質條件、巖石特性、開采方案、運輸強度等因素選擇運輸方案，推進清潔能源和新能源運輸工具在礦山運輸中的運用，得2分。

　　（七）礦地和諧和企業文化

　　1.企業文化

　　1）建立以人為本、創新學習、行為規范、高效安全、生態文明、綠色發展的企業文化，企業發展愿景符合全員共同追求的目標，企業長遠發展戰略和職工個人價值實現緊密結合，得1分。

　　2）健全企業工會組織，并切實發揮作用，豐富職工物質、體育、文化生活，企業職工滿意度不低于70%，得1分。

　　3）建立企業職工收入隨企業業績同步增長機制，得1分。

　　2.企業誠信

　　1）生產經營活動、履行社會責任等堅持誠實守信，履行礦業權人勘查開采信息公示義務，公示公開相關信息，得1分。

　　3.礦地和諧

　　構建礦地共建、利益共享、共同發展的辦礦理念。通過創立社區發展平臺，構建長效合作機制，發揮多方資源和優勢，建立多元合作型的礦區社會管理共贏模式，建立礦區群眾滿意度調查機制，在教育、就業、交通、生活、環保等方面提供支持，提高礦區群眾生活質量，促進企地和諧發展。本項0.5分，企業對礦區周圍群眾定期做問卷調查（需提供紙質資料），得0.5分。

　　2）與礦山所在鄉鎮（街道）、村（社區）等建立磋商和協商機制，及時妥善處理好各種利益糾紛，得0.5分。

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