從2016年下半年開始，我市拉開了礦山整治攻堅戰的序幕，市委、市政府主要領導和分管領導高度重視，十分明確地指示批示要加大力度，整頓關停不達標的礦山企業，開展綠色礦山創建工作。在不到兩年時間里，市政府就礦山整治和礦政管理工作出臺規范性文件達4個；市國土局專門就此發文110個，召開會議至少30次以上，開展專項檢查、督查至少20次以上，下發責令停業整改通知書近700份，立案136起，移送35起，處罰4098萬元，如此高層面、高頻率、高密度抓礦山整治和礦政管理是史無前例。通過“打、改、退、控、治”，取得了前所未有的成效。礦山“小、散、亂”問題得到有效整治，全市礦山總數由2016年初的581家縮減到了402家；全市所有無證礦山全部取締，共關停203個，特別是廬山市一舉扭轉了長期失控的礦山非法開采亂象，贏得了中央環保督察組的兩次肯定；有證礦山越界越層開采全部停業整頓；礦山環境恢復治理開了先河；綠色礦山創建已于今年5月份全面啟動，5家單位聯合出臺了工作方案；礦政規范管理水平和能力明顯提升。成效得到了自然資源部執法監察局和省國土廳的充分肯定。

 

　　“堅持‘綠色生態、科學開發、全面治理、依法嚴管、安全有序’的總體要求，以礦業綠色發展、資源開發綜合利用、資源開發利用與生態環保協調發展為目標，通過采取政府引導、企業主體、標準引領、政策扶持、創新機制、強化監管等措施，推動我市綠色礦山建設由點到面全面發展，到2022年基本形成礦山建設環境生態化、開采方式科學化、資源利用高效化、管理信息數字化和礦山社區和諧化‘五化’新格局。”市國土資源局主要負責人說，計劃用5年左右時間，基本實現全市綠色礦山建設目標。到2019年8月前對現有礦山企業達不到環保要求則予以退出；到2020年確保完成全市第三輪礦規確定的綠色礦山建設目標，彭澤、瑞昌基本建成綠色礦業發展示范區；到2022年全市大中型礦山基本達到綠色礦山建設標準，對不符合綠色礦山標準的礦山企業不予延續。