西礦集團簽訂各項目標責任書

12月24日，在集團公司“兩會”第二次全體會議上，集團公司與各分（子）公司簽訂2018年度責任書，正式拉開了西部礦業集團2018年度工作新的序幕。集團公司黨委書記、董事長張永利，黨委副書記、總裁白永強等領導出席簽訂儀式。集團公司副總裁、工會主席周淦主持簽訂儀式。

首先，集團公司黨委委員、副總裁、總調度長李全學與分（子）公司負責人簽訂2018年度安全環保保衛目標責任書。隨后，股份公司總裁李義邦與股份公司所屬各單位負責人簽訂2018年度生產經營業績目標責任書；集團公司總裁白永強與分（子）公司負責人簽訂2018年度生產經營業績目標責任書。最后，張永利與紀委書記王寵及分（子）公司黨組織書記簽訂黨風廉政建設責任書，并與分（子）公司黨組織書記簽訂2018年度黨建工作目標管理責任書。同時，張永利與工會主席周淦簽署《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《工資集體協商協議》。

集團公司2017年生產經營工作報告中對2018生產經營目標提出新的要求。報告指出，2018年要實現銷售收入360億元，年末總資產達到550億元。公司簽訂2018年度各項責任書，將全年任務分解細化、責任到人，調動一切積極因素，高質量、高標準、高效率部署2018年度重點工作任務。

會議指出，責任書就是發令槍，各單位必須要高位強力推動，層層落實責任；責任書就是指揮棒，必須要瞄準全年目標，全力以赴穩增長；責任書就是軍令狀，必須要擺正新姿態、開啟新征程。各單位要圍繞責任書這個指揮棒，圍繞既定目標、既定任務，堅持公司提出的穩中求進總基調，把“調結構、穩增長、促轉型”作為工作重要抓手，認真謀劃和推進2018年度工作，確保明年企業生產經營起好步、開好局，為奪取西部礦業科學發展新勝利打下堅實的基礎。