本報訊  在慶祝公司建企50周年之際和全國質量月活動中，為切實提高公司青年選礦作業人員的技能水平，進一步營造青年“學技術、比技能、提素質”的濃厚氛圍，9月10日，公司團委聯合公司生產處舉辦第二屆青年選礦技能大賽指標目測及臺式知識競賽。公司黨委書記崔周全觀摩比賽并作講話，公司副總經理李天華、公司選礦技術專家組、公司相關單位黨政領導觀摩比賽。公司團員青年近150人參加。

　　第二屆青年選礦技能大賽重點針對公司昆陽、海口、安寧三套浮選廠的青年選礦作業人員。大賽共包括技術交流、選拔賽、臺式競賽、指標目測及“五小”攻關等內容。今年5月至6月，公司團委連續開展了青年選礦技術交流活動。8月5日至7日，74名青年選礦作業人員分兩批完成了筆試選拔賽。在選拔賽的基礎上，9月10日，昆陽磷礦、海口磷業、安寧礦業選拔優秀青年參加指標目測及臺式知識競賽。指標目測中，21名參賽選手分三組依次進行了觀測判斷、目測賦值、現場試驗分析3輪實作競賽。在選礦技能臺式知識競賽中，昆陽磷礦、海口磷業、安寧礦業共計6支代表隊參賽。經過限時答題、圖表分析、判斷搶答、糾錯搶答、闖關競賽等14輪現場競技，最終決勝出優勝隊伍。經過為期一天的激烈角逐，大賽先后產生了選礦指標目測競賽前六名和知識競賽前三等獎。指標目測競賽前六名依次是：昆陽磷礦劉正文、張樹洪、李候超、海口磷業楊凡、敖思遠、安寧礦業鄒興躍。臺式競賽前三等獎依次是：安寧礦業一隊、安寧礦業二隊、昆陽磷礦一隊。

　　比賽結束時，公司黨委書記崔周全肯定了選礦技能大賽，希望團員青年努力學習、學以致用、取長補短、提高素質，并表示公司將進一步支持團委搭建青年崗位成才的平臺，將青年技能大賽向各崗位延伸，培養和鍛煉青年技能型人才隊伍。

 

　　公司第二屆青年選礦技能大賽經過多方調研，實現了賽制突破創新，并取得了良好效果。一是首次采用了指標目測實作競賽，對于選拔優秀青年選礦技術能手和引導青年關注生產現象、鍛煉作業人員處理生產實際問題的能力具有重要導向。二是臺式競賽首次采用了團隊闖關賽制，進一步提高了大賽的競爭性，營造了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。大賽歷時4個月，共計74名從事選礦技術、磨礦、浮選作業的青年管理人員及操作人員參加，覆蓋到了95%以上的青年選礦作業人員。大賽在公司生產處及國家磷資源工程中心的技術支持下圓滿完成。