2012年5月3日上午,北京礦冶研究總院全面開展管理提升活動動員大會在總部803會議室召開。院總會計師劉顯清主持會議。副院長戰(zhàn)凱、韓龍及在京中層全體干部參加會議。

北京礦冶研究總院院長蔣開喜在講話中指出,北京礦冶研究總院開展管理提升活動具有重要意義。要在“7個提升”方面取得實效,即:提升科技創(chuàng)新管理水平,提升科技產(chǎn)業(yè)規(guī)范化、精細化管理水平,提升業(yè)務模式創(chuàng)新水平,提升人力資源管理水平,提升內(nèi)控管理和風險防范水平,提升國際化經(jīng)營管理水平,提升企業(yè)社會責任管理和企業(yè)文化建設水平。
副院長于月光在部署全院全面開展管理提升活動工作中指出,活動的主要目標是:力爭用2年時間,通過全面開展管理提升活動,加快推進企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細化轉(zhuǎn)變,全面提升我院管理水平,為做強做優(yōu),把我院發(fā)展成為國際前列的礦冶科技集團奠定堅實基礎。
北京礦冶研究總院是隸屬于國務院國資委管理的中央企業(yè),屬國家首批創(chuàng)新型企業(yè),是我國以金屬礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用為核心主業(yè)的規(guī)模最大的綜合性研究與設計機構(工程設計具有甲級資質(zhì)),在有色金屬采礦、選礦、冶煉和金屬粉體材料等研究領域可代表國家水平,在國內(nèi)外同行中有較大的影響。共完成5660多項科研課題,取得科研成果及工程設計項目2370多項,其中獲國家級科技和工程設計獎90余項,省部級科技獎900多項,取得授權專利230多項。北京礦冶研究總院愿景是成為一家在礦產(chǎn)資源開發(fā)利用領域中位于國際前列的工程技術公司、先進材料的供應商和引領行業(yè)技術發(fā)展的大型金屬生產(chǎn)企業(yè)。
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