北方重工將重回中國重型裝備行業領軍行列
2019-07-23來源:環球破碎機網
由中國砂石協會主辦、北方重工集團有限公司承辦的第六屆“中國國際砂石骨料科技大會” 7月20號在沈陽召開。這是北方重工今年四月完成司法重整和混合所有制改革后,全面向市場進發邁出的重要一步,標志著北方重工即將恢復市場信譽,重回中國重型裝備行業領軍行列。
會議承辦方北方重工是我國最早生產砂石骨料相關裝備的企業,集團銷售總公司總經理郭天綱介紹,從上世紀80年代開始,就先后為三峽工程、小浪底水電站、二灘水電站建設提供大型
破碎設備和制砂設備。 “在2016年與艾法史密斯成立合資公司,共同開發了富勒新型旋回
破碎機、組合架體
顎式破碎機、多缸
圓錐式破碎機等高端產品,快速響應砂石骨料市場對于大型、綠色裝備的迫切需求,填補國內空白,保持技術領先地位。”
今年四月,北方重工完成司法重整和混合所有制改革,遼寧方大集團成為北方重工第一大股東后,“無門檻”競聘、全員銷售、全員清欠等新舉措接踵實施,130多項規章制度密集出臺,企業產供銷架構全面重建。北方重工銷售總公司總經理郭天綱:“通過司法重整和混改,北方重工有效消化了歷史包袱和欠債,遼寧方大集團作為混改后第一大股東,大力支持企業發展,發動全集團6萬多名員工為北方重工想辦法、搶訂單。”
混改中,北方重工全面引入遼寧方大集團成熟的市場化體制機制,按照“前有金山,后有老虎”的理念,制定了一系列的獎勵、激勵政策。郭天綱介紹,5月份,公司重獎業績突出的85位銷售人員,兌現獎金96萬元,最高一個人兌現12萬元,清欠回款最高個人獎金達到152萬元,堵塞“跑冒滴漏”,讓北方重工這個老國企恢復了活力和競爭力。 “員工基本工資增長了50%,并且實行“多勞多得、干到給到”的激勵制度,同時企業規范化的制度體系逐步建立,在回復商譽,打開市場上提供強有力的支持。”
如今的北方重工迎來了新的發展機遇,面對市場大型、綠色骨料裝備需求,公司全面調整升級裝備制造能力,先后簽訂了石家莊九洲礦業、河北邢臺大沙河、福建寧德三都澳等大型砂石骨料項目,填補了我國多個大型破碎裝備制造領域空白。北方重工銷售總公司總經理郭天綱:“混改后第一個月就拿到3億元訂單,是前4個月的總和。以本次承辦行業大會為標志,北方重工正全力邁開重回重機行業領軍企業的步伐。”
責任編輯:王子祺
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