為強化專業技術人才隊伍建設，自2015年10月，由水廠鐵礦承辦了首鋼礦業公司選礦后備專業技術人才培訓班。該礦邀請選系統技術專家、技術帶頭人、專業領導、專業骨干等作為授課教師，分破碎系統、磁選輸送系統、尾礦庫系統以及綜合系統4個部分進行集中授課，圍繞流程內容、管理要點、工作難點等以普及知識、案例剖析等形式，講解工藝技術、管理制度和控制措施，有效提升了培訓的系統性。在強化理論學習的同時，及時組織相關車間開展工藝流程參觀、交流，先后組織學員現場實地參觀了新老廠流程性工藝設備、破碎新、老、K系統的工藝運行設備、自動化設備、輸送濃縮設備以及尾礦庫等，通過邊理論學習、邊現場交流，增強了學員對選礦工藝、選礦設備的了解，豐富了培訓內容，提升了學習培訓的實用性。

　　期間，授課老師圍繞課堂所講內容分階段進行測試，組織理論測試4次。將理論測試、課堂表現、日常出勤與撰寫論文4個方面作為考評的主要內容，全面掌握學員的整體學習狀態。通過以考促學，既活躍了培訓氛圍，又提高了學員主動學習的積極性，為后期后備專業技術人才的實踐鍛煉、崗位交流提供了重要依據。□（張偉）