一、不斷加強院士智力引進工作。學(xué)校高度重視院士智力引進工作，克服學(xué)校人才引進工作中面臨的困難，優(yōu)化引進人才政策和措施，主動引人引智，竭力為院士團隊搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境和創(chuàng)造氛圍。2015年，聘任中國工程院殷瑞鈺、王國棟、侯立安3位院士為其特聘教授，并且與3位院士簽定了智力引進協(xié)議。

　　二、不斷加強與院士的科研合作。借助院士工作站平臺，學(xué)校與院士及其團隊建立起了長期而穩(wěn)定的科研合作關(guān)系。院士及其團隊曾多次針對國家科技支撐計劃項目“納米晶鐵碳合金應(yīng)變強化能力優(yōu)化與強韌化機理研究”等多項科研課題進行技術(shù)咨詢服務(wù)和現(xiàn)場指導(dǎo)；與院士合作承擔(dān)的國家基金重大項目“鋼鐵企業(yè)廢渣/余熱利用技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用示范”已完成了焦?fàn)t煙氣余熱回收發(fā)電、燒結(jié)余熱回收發(fā)電研究、轉(zhuǎn)爐煙氣余熱回收發(fā)電研究等方面的主要研究工作，并發(fā)表論文15篇，申請發(fā)明專利2項，軟件著作權(quán)1項。

　　三、不斷加強與院士的學(xué)術(shù)交流。華北理工大學(xué)高度重視與院士及其團隊的學(xué)術(shù)交流活動，2015年8月,邀請中國工程院院士孫傳堯作了題為《選礦設(shè)備研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢》的報告，針對選礦設(shè)備的發(fā)展情況作了詳細的分析，并與學(xué)校礦業(yè)工程學(xué)院代表進行了座談交流。9月，邀請中國工程院院士殷瑞鈺到學(xué)校作了題為“工業(yè)綠色發(fā)展工程科技戰(zhàn)略及對策”的學(xué)術(shù)報告，殷瑞鈺院士對工業(yè)綠色發(fā)展科技工程進行了深入的講解，介紹了工業(yè)綠色化發(fā)展的內(nèi)涵、現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)以及工業(yè)綠色化的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈和戰(zhàn)略目標，為唐山市工業(yè)綠色化發(fā)展指明了方向。

　　四、不斷加強團隊和人才的培養(yǎng)。積極制定完善人才培養(yǎng)制度，與鋼鐵研究總院、東北大學(xué)合作采取專題講座、短期培訓(xùn)、深造等方式，全面提升該校人才的綜合能力。在殷瑞鈺、王國棟2位院士的指導(dǎo)下，校黨委書記、博士研究生導(dǎo)師張玉柱被授予“河北省‘巨人計劃’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊領(lǐng)軍人才”稱號，冶金節(jié)能與資源綜合利用創(chuàng)新團隊被授予“河北省‘巨人計劃’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊”，也是華北理工大學(xué)首次入選該計劃，有效推進了該校團隊人才培養(yǎng)事業(yè)的進步和發(fā)展。