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在這里“出彩”—神寧集團太西洗煤廠女職工工作紀(jì)實

2015-03-13來源:環(huán)球破碎機網(wǎng)

  神寧集團太西洗煤廠共有女職工592人,占到全廠員工總數(shù)的37.8%,如何將女職工培養(yǎng)成崗位的“行家里手”,如何讓她們幸福快樂地生活,如何發(fā)揮好女職工“半邊天”的作用?帶著這樣的問題,太西廠工會一直在想法子、搭臺子、鋪路子,最大限度地為女職工服務(wù),為她們的生活“添彩”,讓她們在崗位上“出彩”,該廠已連續(xù)八年獲評集團公司“女職工工作先進(jìn)集體”。

  想法子,讓女職工長本領(lǐng)
 
  在這支龐大的女職工隊伍里,工作在一線的就有427人,分布在重介、浮選、采制化等關(guān)鍵生產(chǎn)崗位上。隨著生產(chǎn)工藝的不斷完善和自動化控制水平不斷提高,對廣大女工的技能操作水平也提出了更大挑戰(zhàn)。
 
  對此,廠工會堅持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動為載體,在女職工中廣泛開展讀書自學(xué)、崗位培訓(xùn)、師徒結(jié)對、技術(shù)比武等學(xué)習(xí)交流活動,取長補短,真正做到人人都是學(xué)習(xí)之友,處處都是學(xué)習(xí)之所,通過女職工之間交流實現(xiàn)知識和技能的互補,營造出女職工在“學(xué)習(xí)上更優(yōu)、技術(shù)上更精、綜合素質(zhì)上更高”的爭先氛圍,女職工整體素質(zhì)普遍得以提升。2014年,在該廠第七屆崗位練兵技術(shù)比武中,有421名女職工參加了20個工種的比賽,95名女職工獲得名次;在全區(qū)煤炭系統(tǒng)職工職業(yè)技能大賽中,廠3名女職工榮獲“自治區(qū)技術(shù)標(biāo)兵”。截止目前,該廠已有145名女職工取得高級工以上技能等級證書,有23名女職工被選拔為集團公司技能人才,90名女職工被選拔為廠技能操作人才。
 
  搭臺子,讓女職工有作為
 
  誰說女子不如男?在太西洗煤廠這個大家庭里,無論是在洗煤、煤質(zhì)檢測、設(shè)備檢修及儲運裝車等多個崗位中,都活躍著一些有智慧、能吃苦、善打硬仗的“女漢子”,更涌現(xiàn)出廠勞動模范陳利紅、“自治區(qū)五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者馬淑琴、劉慶等“女明星”,她們在崗位上閃光,在工作中大有作為,這更源于廠工會為廣大女工職業(yè)發(fā)展搭建的廣闊平臺。
 
  廠工會充分發(fā)揮女職工精打細(xì)算的特長,引導(dǎo)女職工轉(zhuǎn)變觀念、勇挑重?fù)?dān),積極發(fā)動女職工參與“技術(shù)創(chuàng)新”、“創(chuàng)雙優(yōu)”、“雙增雙降雙提”、合理化建議等競賽活動。一年來,女職工參賽面達(dá)95%,提合理化建議435條,完成修舊利廢成果34項,節(jié)約資金近92萬元。一二分區(qū)洗煤車間女職工修補破損濾布1737張,節(jié)約資金19萬元,修補弧形篩片22塊,節(jié)約材料費11萬元;檢修中心女工維修破碎機齒板節(jié)約資金16.2萬元。把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與創(chuàng)建“工人先鋒號”班組、與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”相結(jié)合,各項活動既相對獨立又互為促進(jìn),收到了良好效果。儲運車間女工委積極參與車間開展的“124”快速裝車法,提高了儲、裝、運的安全可靠性和裝車效率;熱力車間女職工班組積極參與“日清日畢日考核法”,促進(jìn)了女職工班組建設(shè)。二分區(qū)洗煤車間女工委積極開展“高壓力高密度臟雜煤操作法”,提高了產(chǎn)品煤質(zhì)量,增強了女職工學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的熱情。2014年度,5個女職工班組評為廠“和諧班組”。
 
  定調(diào)子,讓女職工幸福如花
 
  以“關(guān)愛女工、服務(wù)女工”為基調(diào),廠工會堅持從關(guān)愛困難女職工、提高女職工生活質(zhì)量入手,扎實開展多項服務(wù)活動,更增添了女職工的幸福感和歸屬感。
 
  強化女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定的宣傳服務(wù)力度。充分利用廣播、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體和每周學(xué)習(xí)日等形式,對女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定進(jìn)行教育、引導(dǎo)、滲透,從而增強了廣大女職工依法維權(quán)的積極性。舉辦“巾幗建新功,共筑太西夢”女職工演講比賽和女職工健康知識講座,豐富女職工健康生活知識,為廣大女職工提供及時有效的服務(wù)。關(guān)注困難女職工,2014年,廠、車間兩級女工委走訪慰問女職工困難戶13戶,慰問金額7400元,通過集團公司工會實施大病救助女職工7人次,爭取救助金13.2萬元。積極組織女職工參加愛心捐款活動,捐助資金4.02萬元,使幫困救助工作落到實處。為豐富女職工的業(yè)余文化生活,廠工會積極組織女職工參加形式多樣的文化教育娛樂活動,先后組織參加棋牌賽、拔河賽、乒乓球賽、排球賽、羽毛球賽、星海環(huán)湖競走賽等文體活動,并在三八期間,舉辦“我健康 我快樂”文體娛樂活動,女職工參加人數(shù)達(dá)1420人次,營造了團結(jié)、和諧、積極、向上的氛圍,增強了女職工的凝聚力,彰顯了巾幗風(fēng)采。

文關(guān)鍵詞:

洗煤廠 神寧 女職工 本領(lǐng)

責(zé)任編輯:宋欣
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