大唐下花園發電廠科技協會成立以來積極開展活動,發揮會員智力密集、跨專業、技術帶頭人的優勢,不斷推動技術創新,促進園電科技成果取得實效,該廠獲得了三項國家知識產權局頒發的“實用新型專利證書”。
健全組織機構,加強協會組織建設。該廠不斷科技協會組織建設以來,修訂完善了《下花園發電廠科學技術協會管理辦法》,吸收廣大科技愛好者積極參與,采取自愿方式申請入會,規定了協會會員權利和義務。明確了協會宗旨,即以推動企業科學技術的發展和技術進步為宗旨,弘揚科學精神,傳播科學思想,倡導科學方法,普及科學知識,推廣高新技術,在貫徹執行黨的路線、方針、政策的基礎上,提高全體員工知識產權保護意識和科學文化素質。培養科技興企人才隊伍,發揮全廠職工和科技愛好者的聰明才智,致力科技人才的成長和提高,促進全廠科學技術的普及和推廣,進一步助推園電科學發展。為協會各項工作的順利開展奠定重要的組織基礎。
結合中心工作,明確協會工作任務。科協是企業聯系科技工作者的橋梁和紐帶,是企業科技創新進步的重要力量。因此該廠協會結合企業實際確立工作任務:一是對本廠生產、擴建和科技進步進行決策咨詢和技術服務。二是要弘揚科學精神,傳播科學思想,倡導科學方法,普及科學知識,推廣高新技術,開展技術培訓,提高全體員工知識產權保護意識和科學文化素質。 三是組織開展學術和技術交流活動,評選、推薦及獎勵優秀論文和科技成果,創辦企業科技期刊,向正式刊物推薦優秀論文,提高學術水平,舉薦科技人才。
四是圍繞技術進步、技術創新和提高經濟效益,根據本企業特點和需要,圍繞企業的經營管理、發展規劃、重大項目、技術難題等,進行科學論證,并積極爭取科技項目稅收優惠等相關政策,為企業發展提供依據和服務。五是開展科技人員的繼續教育,提高科技人員的技術水平、創新意識和科技管理水平。六是開展對外科技交流與科技協作,促進科技成果轉化。七是維護科技工作者合法權益,表彰獎勵有突出貢獻的科技工作者,宣傳先進典型。
技術骨干引領,促進科技成果轉化。為引導和激勵優秀專業技術人員立足專業、鉆研技術,鼓勵其走專業技術發展之路,破解現有崗位薪酬體系中專業技術和技能人才層級封頂難題,解決人才成長的“獨木橋”問題,暢通職工職業發展的通道,實現崗位成才。印發了《下花園發電廠專業技術帶頭人考聘管理辦法》,聘任吳健等三位同志為專業技術帶頭人,從8個方面對技術帶頭人進行量化考核,形成考核評價體系,為進一步拓寬人才成長通道,為員工提供展現才能、實現自身價值的平臺,發揮優秀人才的傳幫帶作用,為企業發展培養人才、儲備人才發揮了積極的作用。
有三項創新成果獲得國家知識產權局頒發的實用新型專利證書:《下花園電廠一種發電機組單機運行的啟動裝置實用新型專用證書》、《下花園電廠一種火電廠濕式球磨機頭的密封裝置實用新型專用證書》、《下花園專利證一種火電廠高壓加熱器法蘭螺栓的松緊裝置實用新型專用證書》,《駱駝溝風場高壓跌落式熔斷器故障分析及預防措施》獲得集團公司2013年科技論文優秀獎,《3號機組負荷異常震蕩分析》獲得2013年全國發電廠熱工自動化專業年會優秀論文。
隨著科協工作進一步開展,園電科協積極組織廣大科技工作者組,不斷強化自身建設,充分發揮科協組織的橋梁和紐帶作用,組織會員圍繞企業經營發展實際開展科技創新和技術攻關活動,著力打造高層次、高水平、高實效的技術交流平臺,不斷提高協會的影響力和凝聚力,進而推動園電整個科技創新工作的快速發展。
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