“在使用顎式破碎機(jī)破碎，開(kāi)車(chē)前一定檢查運(yùn)轉(zhuǎn)部位有無(wú)障礙物，確認(rèn)無(wú)障礙物再啟動(dòng)，啟動(dòng)后切記要繼續(xù)觀察，不要直接給料……”這是8月26日，川煤集團(tuán)攀煤精煤分公司煤質(zhì)銷(xiāo)售科領(lǐng)導(dǎo)在崗位休息室給職工講解安全知識(shí)。

　　為進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，該科結(jié)合自身實(shí)際，以豐富現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)為載體，創(chuàng)新安全教育方式，采取到現(xiàn)場(chǎng)與職工“面對(duì)面” 進(jìn)行安全教育的形式，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管控，推動(dòng)安全理念、安全文化、安全法律法規(guī)和安全知識(shí)進(jìn)崗位、進(jìn)班組，使安全生產(chǎn)理念入腦入心，努力營(yíng)造良好的安全氛圍，給企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　據(jù)了解，在“面對(duì)面”安全教育工作中，該科黨政工團(tuán)和安全負(fù)責(zé)人每周定期到崗位，給職工講安全課并參加現(xiàn)場(chǎng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)了解掌握全科各班組、職工的安全動(dòng)態(tài)。并通過(guò)找差距，梳理防范措施，督促職工查找自身不安全因素，制定整改措施，切實(shí)解決存在的安全隱患。另外，還結(jié)合各崗位的實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展安全知識(shí)學(xué)習(xí)、討論，使職工切實(shí)做到學(xué)習(xí)有方向，討論有收獲，從而，促進(jìn)該科安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定。