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北方股份將加快建成世界級礦車研發生產基地

2013-02-28來源:環球破碎機網

  團結奮斗創經營奇跡,戮力同心爭國際一流。2012年,中國兵器工業集團內蒙古北方重型汽車股份有限公司全年完成整車生產620臺,整車發運547臺,實現全國所有省級區域覆蓋,占有率達到80%以上;國外市場拓至全球57個國家和地區,擁有自主知識產權產品大規模進駐世界各大重點礦山。

  礦車全年銷售規模躍居世界第二位,在國際礦車產業格局中首次占據重要地位,贏得了合作伙伴的尊重和全球用戶的信任。

  2012年,面對外部宏觀經濟形勢的復雜難測、礦車需求的結構性突變帶來的巨大壓力,內部成本壓縮、質量管控、技術創新等因素的更高要求,北方股份堅定不移地抓創新、拓市場、提質量、調結構、強管理,銷售業績再次取得重大突破,經營質量得到顯著改善,基礎管理得到有效夯實,國際地位實現大幅提升,世界級礦車研發生產基地建設取得突出成效。

  2013年,北方股份確定的總體目標是實現礦車銷售620臺,實現銷售收入30億元。公司將緊緊圍繞強化自主創新能力、提高經營發展質量、打造世界精品礦車三大任務,牢牢把握研制高端化礦用車、增強市場管控能力、提升基礎管理水平、打造總成本領先優勢、培育新的經濟增長點五條工作主線,重點加強技術創新體系建設,堅持立足礦車主業,推動系列化產品向高端化、智能化、信息化、影像化方向發展。

  重點強化市場管控能力,發揮系統營銷優勢,牢牢鞏固傳統市場,提高公司穩健發展自主權和全球市場話語權。重點加強基礎管理,將精益理念融入生產經營各個環節,推動“三化”工作邁上新臺階。重點加大成本控制力度,穩步推進產業結構調整,提高系列化礦用車總成本領先優勢。重點抓好生產組織管理工作,牢固樹立立足基層、服務基層意識,構建和完善高效、安全、準時化生產機制。重點強化危機意識,著力增強競爭實力,居安思危謀發展,堅定信心迎挑戰。

  重點實施人才強企戰略,深化干部人事制度改革,強化市場化、競爭性選人用人工作力度,為科學發展提供堅實人才保障。重點加強黨建、企業文化和商標品牌建設,營造凝心聚力、創新有為、高效執行的工作環境,提升發展軟實力。意志堅定地推進“十二五”規劃穩步實施,加快建成世界級礦車研發生產基地。


責任編輯:宋欣
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